دوره OKR چیست و چرا یادگیری آن برای رشد سازمانها ضروری است؟
در دنیای پرشتاب و متغیر کسبوکار، سازمانها برای بقا و رشد پایدار، نیازمند سازوکاری دقیق و ساختارمند برای هدفگذاری و ارزیابی نتایج هستند. یکی از اثربخشترین چارچوبهایی که امروزه در سازمانهای پیشرو مورد استفاده قرار میگیرد، مدل OKR یا همان Objectives and Key Results است؛ مدلی که توسط شرکتهایی مانند گوگل، اینتل و لینکدین بهطور […]