مدلهای مختلف OKR و مقایسه آنها؛ کدام برای شما مناسب است؟
در دنیای پویای کسبوکار، سازمانها همواره بهدنبال روشی کارآمد برای تعیین، پیگیری و ارزیابی اهداف خود هستند. یکی از موثرترین و شناختهشدهترین چارچوبهایی که در سالهای اخیر مورد توجه شرکتهای پیشرو جهان قرار گرفته، سیستم OKR است. اما مدل OKR چیست و چرا شناخت انواع آن برای موفقیت سازمانها حیاتی است. OKR که مخفف Objectives […]
کوچینگ چیست و چرا برای رشد فردی و سازمانی حیاتی است؟
در عصر تحول دیجیتال، تغییرات گستردهای در بازار کار، فناوری و شیوههای رهبری ایجاد شده و افراد و سازمانها را با چالشهای جدیدی روبهرو کرده است. صرفاً داشتن دانش تخصصی یا تجربه کاری برای موفقیت کافی نیست؛ آنچه بیش از پیش اهمیت یافته، توانایی یادگیری مستمر، خودشناسی و سازگاری با تغییرات است. اینجاست که کوچینگ […]
اهمیت منابع انسانی در سازمانها
اهمیت منابع انسانی در سازمانها منابع انسانی، این واژه شاید به نظر ساده بیاید، اما در واقع قلب تپنده هر سازمانی است. در دنیای امروز که تغییرات به سرعت در حال رخ دادن است و رقابتهای تجاری به اوج خود رسیده، سازمانهایی موفقترند که بتوانند از پتانسیل انسانی خود، به بهترین نحو استفاده کنند. اهمیت […]
BPMN چیست | همه چیز درباره مدلسازی فرآیند کسب و کار
BPMN چیست؟ BPMN یا “مدلسازی و نشانهگذاری فرآیند کسبوکار” (Business Process Model and Notation) یک استاندارد گرافیکی پرکاربرد برای نمایش فرآیندهای کسبوکار در قالب مدلهای بصری است. این استاندارد ابتدا توسط BPMI (Business Process Management Initiative) توسعه یافت و پس از ادغام این سازمان با Object Management Group (OMG) در سال ۲۰۰۵، نگهداری و توسعه […]
کار گروهی: مزایا، معایب و قوانین اساسی
کار گروهی چیست؟ مفهومی است که امروزه در بسیاری از سازمانها و تیمها مورد توجه ویژه قرار گرفته است. این رویکرد که بر همکاری و تعامل اعضا برای دستیابی به اهداف مشترک تمرکز دارد، میتواند تأثیرات مثبت و منفی مختلفی به همراه داشته باشد. با توجه به اهمیت روزافزون این موضوع، تیمهای مختلف در تلاشند […]
تیم سازی برای استارتاپها: نکات کلیدی برای موفقیت سریعتر
تیم سازی استارتاپ نهتنها بر عملکرد کسبوکار تأثیر میگذارد، بلکه مسیر موفقیت را کوتاهتر و پایدارتر میکند. استارتاپها با تیم سازی میتوانند بهترین عملکرد را در رسیدن به موفقیت داشته باشند. برای درک اهمیت تیم سازی در استارتاپها باید به نکات کلیدی در مورد تیم سازی برای استارتاپها توجه داشته باشیم. مجموعه راهینو برای آسودهسازی […]
مدیریت جلسات موثر: تکنیکها و ابزارهای ضروری
مدیریت جلسات به عنوان فرایند هماهنگی و اجرای یک جلسه برای رسیدن به بیشترین ارزش زمان و منابع موجود در سازمان است. با وجود مدیریت موثر کارهای سازمان راحتتر انجام میشود. شاید در نگاه اول برگزاری جلسات و مدیریت درست آنها زیاد پراهمیت به چشم نیاید. بااینوجود، با مدیریت کردن درست جلسات میتوانید قدمی بزرگ […]
برنامه ریزی استراتژیک: اصول و کاربردها در کسبوکار
برنامه ریزی استراتژیک در دنیای کسبوکارها از اهمیت بالایی برخوردار است. بهطوریکه از این برنامهریزی و کاربردهای آن برای پیشرفت کسبوکارهای کوچک و بزرگ استفاده میشود. این نوع برنامه ریزی سبب موفقیتهای گستردهای در شرکتها و سازمانهای بزرگ جهان شدهاست. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این برنامه ریزی تا آخر مطلب با مجموعه راهینو همراه […]
مدیریت تغییر در سازمان: راهکارها و چالشها
کسبوکارها و سازمانها، بدون تغییر، مانند آبی بیحرکت میمانند و دیگر روحیه رقابت را تجربه نخواهند کرد. تغییر در هر سازمان و کسبوکاری، طبیعی و ضروری است. نکته قابلتوجه این است که چگونه در مقابل تغییرات واکنش مناسب از خود نشان داده و بتوانیم تغییرات را بهصورت مناسب مدیریت کنیم. برای مدیریت تغییر در سازمانها […]
کتابهای برتر درباره تسهیلگری، نوآوری، ایده پردازی
کتاب تسهیلگری: در دنیای امروز که تغییرات به سرعت اتفاق میافتد، داشتن تواناییهای لازم برای انطباق با شرایط جدید و یافتن راهحلهای خلاقانه از اهمیت ویژهای برخوردار است. تسهیلگری، نوآوری و ایدهپردازی سه مهارت کلیدی هستند که میتوانند به افراد کمک کنند تا در محیطهای کاری پویا و چالشبرانگیز موفق عمل کنند. یکی از راههای […]